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杭州、宁波中高端人才净流入率 分别为13.6%、8.5% 居全国第1、第2位

发布时间:2019-06-05 19:55

人才是生产力,服务人才也是生产力。

去年,浙江全省新引进大学生51万人,比上年增长35%,新引进海外留学生3.2万人,比上年增长18%,杭州、宁波中高端人才净流入率分别为13.6%、8.5%,居全国第1、第2位。

集聚人才只是第一步,如何做好服务人才“后半篇”文章?

昨天上午,省政府新闻办举行发布会,介绍了浙江在服务人才方面的主要做法和近期出台的新政策新举措。

省委组织部副部长温暖说,浙江正从一体化、数字化、国际化、市场化等4个方面下功夫,进一步提升人才服务水平。

杭州将在未来科技城建浙江人才大厦

推进人才服务的一体化,重点是扩大人才服务覆盖。温暖说,浙江鼓励省内用人单位到省外设立“人才飞地”,落户的人才,同样可申报“千人计划”“万人计划”“领军型团队”等人才项目。

杭州和宁波,将建立“人才飞地”园区。杭州市在未来科技城高铁新城规划建设浙江人才大厦,宁波将在甬江科创大走廊规划布局浙江创新中心,打造服务全省的创新共同体。

全省各地企事业单位在杭州、宁波分支机构(包括企业研发总部、企业创新中心等)的高层次人才,以及在省内其他设区市工作的高层次人才,可参照相应人才标准,在落户、子女教育、医疗服务等方面享受同等待遇。

另外,嘉兴将打造长三角全球科创路演中心、浙江长三角人才大厦等一批标志性平台。

浙江省人才服务平台昨天上线

昨天,浙江省人才服务平台()同步上线。省人力社保厅副厅长陈中说,平台包括人才政策、人才资源库、公共服务、人才工程、项目展示和大学生实习六大版块,初步实现了人才政策网上看、个人事项网上办、人才项目网上展、人才需求网上找、人才评审网上报等功能。

一起来看看这个平台上能干什么:

人才政策版块主要是破解政策查询难问题。目前已汇总归集省市县三级主要的人才政策360个,涵盖政府资助、落户、住房、医疗、子女就学等23类内容,基本涵盖了人才服务各方面,形成了全省人才政策导图。查询时,政策条款“拉条式”呈现。什么人才享受什么政策一目了然。

人才资源库版块主要是破解企业精准引才难问题。目前已建立了两个人才库:一是人才简历库。免费开放浙江人才网历年收集的100多万份简历,供用人单位查询;二是专家人才库,用人单位需要找专家人才,可在线提交需求申请,线下工作人员帮助双方开展对接合作。

公共服务版块主要是破解人才办事烦问题。目前,初步整合了省部属单位高层次人才同城待遇认定、高级职称电子证书查验打印、留学人员小客车指标申请等14项省级人才服务事项,均可在线办理。

人才工程版块主要是解决人才工程统一管理问题。整合了省万人计划、领军型创业创新团队、杭州“521”计划等14项重大人才工程,初步建立了省“万人计划”统一申报系统,实现人才项目在线申报、在线抽选专家和在线评审。

项目展示版块主要是打造人才、项目和资本的对接平台。遴选了120余项国内外的优质人才项目和创业项目,放在平台上进行展示,供企业选择。

大学生实习版块将在线发布各类实习岗位信息,帮助大学生开展实习。

截至目前,平台在线注册企业13万家,发布岗位200万个;在线注册大学生600余万人,有150万名大学生成功对接。

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